Dein Profil:
1. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch und deine Weiterbildung zum Küchenmeister erfolgreich absolviert bzw. eine vergleichbare Qualifikation
2. Vorzugweise kannst du Erfahrung als Führungskraft im 3-Schichtbetrieb in einem produzierenden Unternehmen vorweisen. Wir geben aber auch gerne Nachwuchsführungskräften eine Chance.
3. Leidenschaft für die Herstellung und Entwicklung von Snacks trifft auf dich zu
4. Hohe Motivation und Umsetzungsstärke sind für dich keine Fremdwörter
5. Du besitzt eine analytische und prozessorientierte Denkweise
6. Du bist ein kommunikationsfähiger Teamplayer mit Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln sowie der Herstellung von Snackprodukten für unsere Bäckereifilialen
7. Wechselnde Arbeitszeiten sowie Nacht- & Wochenendarbeit sind für dich kein Hindernis
8. Engagement und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich
Deine Aufgaben:
9. Die Rohstoffbestellungen und die Produktionsplanung deiner Abteilung gehört in deinen Verantwortungsbereich
10. Für die Einhaltung der täglichen Mengen- und Qualitätsanforderungeninnerhalb der Abteilung bist du verantwortlich
11. Du motivierst, entwickelst und führst die Mitarbeiter der Abteilunggemeinsam mit dem stv. Abteilungsleiter in disziplinarischer und fachlicher Hinsicht
12. DieÜberwachung und Optimierung betrieblich vereinbarter Kennziffern sowie Abläufe liegen in deinem Verantwortungsbereich
13. Du beaufsichtigst die Sauberkeit der Produktionsräume und die ordnungsgemäße Nutzung undPflege der Betriebsmittel
14. An der Entwicklung neuer Produkte für unsere Bäckereifachgeschäfte undderen Einführung bist du maßgeblich beteiligt
Unser Angebot:
15. Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
16. Tarifliche Vergütung inkl. erfolgsorientierter Prämie
17. 50% Sonn- und Feiertagszuschläge
18. Bis zu 50% Nachtzuschläge
19. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Mitarbeiterrabatt
21. Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
22. Monatliches Fahrgeld
23. Betriebliche Altersvorsorge
24. Übertariflichen Urlaub
25. Eine intensive Einarbeitung
26. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
27. Betriebliches Gesundheitsmanagement
28. Jobrad