Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Klinikträger mit wachsendem ambulanten Bereich
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Pflegedienstleitung
Strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion
Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote, auch mit Blick auf Ihre persönliche Karriereentwicklung
Leistungsgerechte Vergütung nach den geltenden Regelungen
Ein kollegiales, professionelles Umfeld mit hoher fachlicher Qualität
Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen
Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß gesetzlicher Vorgaben, Pflegeleitbild und QM-Handbuch
Operative Mitarbeit in der Pflege zur Sicherstellung der Praxisnähe
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erwünscht
Führerschein Klasse B
Hohe soziale Kompetenz, Diskretion und Verlässlichkeit
Wenn Sie Pflege nicht nur organisieren, sondern aktiv gestalten wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des neuen ambulanten Pflegedienstes des Klinikums Mutterhaus Trier.