Willkommen im KATHARINENHOF AM SCHWARZEN BERG!
Wenn du eine wichtige Rolle bei der Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte übernehmen möchtest, bist du bei uns genau richtig!
Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander. Mit einem engagierten Führungsteam und flachen Hierarchien schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
Unser Angebot
Der KATHARINENHOF AM SCHWARZEN BERG in Stade bietet:
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld
* Praxisanleiterzulage und ein attraktives Prämiensystem
* eine gezielte und individuelle Einarbeitung
* eine wertschätzende Führungskultur
* flexible Arbeitszeiten
* keine Leasingkräfte im Einsatz
* stabile Teams auf den Wohnbereichen
* Pflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkraft
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
* Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
* Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten
* Mitarbeiter-Sportevents, Obstwochen, Mitarbeiterfeste und -ausflüge
Deine Aufgabe
Als Mentor/in bzw. Praxisanleiter/in bist du für die Planung und Umsetzung unseres Ausbildungsrahmenkonzeptes verantwortlich. Zudem betreust und bewertest du unsere Auszubildenden bei Ihren Praxisaufträgen.
Dein Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit der Weiterbildung zum Praxisanleiter / Mentor (m/w/d).