Jobbeschreibung
Unser Unternehmen ist ein innovatives und zukunftsfähiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Lösungen für eine ökologische Digitalisierung spezialisiert hat. Unser Portfolio reicht von der Beratung und Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Serviceleistungen.
Wir bieten unseren Kunden umfassendes Know-how und maßgeschneiderte Lösungen. Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland – von unserem Hauptsitz im Westerwald, bis hin zu Büros in Berlin, Frankfurt, München und Köln – können wir uns auf jede Herausforderung einlassen.
Als Site Manager / Mitarbeiter RZ Management (m/w/d) werden Sie Teil unseres starken Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
* Abwicklung und Begleitung von Kundenprojekten und betrieblichen Maßnahmen
* Qualitäts- und Terminsteuerung
* Prüfung von Prozessen und Anlagen im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz
* Abnahme vereinbarter Leistungen der Servicepartner
* Koordination von Entstörungsmaßnahmen, Schadens- und Eilaufträgen
* Kommunikation mit Kunden und Servicepartnern
* Disponieren, führen und kontrollieren von Mitarbeitern und Servicepartnern
Voraussetzungen
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie:
* Abgeschlossene Ausbildung Fachrichtung Elektro-, HKLS oder Kältetechnik
* Mehrjährige Berufserfahrung bei Instandhaltung von Versorgungstechnik (bevorzugt im Rechenzentrumsumfeld)
* Erste Erfahrungen mit Installation und Betrieb von optischer Nachrichtentechnik LWL (bevorzugt im Rechenzentrumsumfeld)
* Sicherer und serviceorientierter Umgang mit Kunden und Servicepartnern
* Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse in MS365 Office Lösungen Anwendungen
* Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität
* Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
* Fließende Deutschkenntnisse
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
* PKW-Führerschein
* Bereitschaft für Weiterbildungsmaßnahmen
Vorteile
Bei uns erhalten Sie:
* Individuelles Onboarding
* Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
* 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Dienstwagen, auch zu privaten Nutzung
* Bike-Leasing Programm
* Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
* Regelmäßige Feiern und Team-Events
* Jährlicher Gesundheitstag
* Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
* Vergünstigtes Einkaufen durch "Corporate Benefits"-Programm