SWTE Netz GmbH & Co. KG Ein Unternehmen der Stadtwerke Tecklenburger Land Andere sprechen über die Energiewende – wir gestalten sie! Wenn du daran mitwirken möchtest, die Herausforderungen einer nachhaltigen Energieversorgung und der Digitalisierung des Alltags zu bewältigen, bist du bei den Stadtwerken Tecklenburger Land genau richtig! Unter dem Dach der Stadtwerke Tecklenburger Land GmbH & Co. KG engagieren sich drei Tochtergesellschaften in Sachen Strom- und Wärmeversorgung, Digitalisierung, geförderter Wohnungsbau sowie dem Bau und Betrieb von regenerativen Wärmenetzen und übernehmen verschiedenste Aufgaben in der Daseinsvorsorge und Energieversorgung in der Region. Für unsere Netzgesellschaft SWTE Netz GmbH & Co. KG suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte und motivierte Berufs- & Quereinsteiger (m/w/d) Energiewirtschaft: Schwerpunkt kaufmännische Prozesse kaufmännische Sachbearbeitung und Vertragsmanagement Bearbeitung von Kundenanfragen im Frontoffice Unterstützung bei der Abwicklung von EEG-Anschlussprozessen Mitwirkung in der netzwirtschaftlichen Abrechnung Unterstützung im Liquiditäts- und Zahlungsmanagement Mitarbeit in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Pflege von Stammdaten sowie administrative Tätigkeiten Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Erste praktische Erfahrung (z. B. durch Ausbildung oder Praktika) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes Denken Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) inkl. 13. Gehalt, Sonderzahlung An die Zukunft denken: umfassende betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung inkl. Arbeitgeberzuschuss Mitgestaltung und Raum für Ideen beim Aufbau eines modernen Stadtwerks Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung jedes einzelnen im SWTE-Campus und darüber hinaus Miteinander - ein freundliches und unkompliziertes Betriebsklima in einem offenen Team, Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Balance von Arbeit, Familie und Freizeit Erholung: 30 + 2 Tage Urlaub (ab 2027: 31 + 2 Tage) Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Tageweise) Attraktive Benefits z.B. betriebseigenes Fitness-Angebot, Zuzahlung für Kinderbetreuungskosten, Guthabenkarte von Edenred, Dienstfahrradleasing, vergünstigtes Stromtanken am Standort und vieles mehr.