Stadt Braunschweig Leiter:in der Abteilung Gewässer- und Bodenschutz (m/w/d) ab dem 1. September 2026 Ihre Aufgabenschwerpunkte Leiten und Organisieren der Abteilung mit den Bereichen Gewässer-, Bodenschutz und Altlasten (Untere Wasser-, Altlasten- u. Bodenschutzbehörde) Dienst- und Fachaufsicht für rund 18 Mitarbeitende Vorbereiten und Vertreten von fachtechnischen Beratungsunterlagen in Fachausschüssen, Stadtbezirksräten und bei Erörterungen Bearbeiten von grundsätzlichen Angelegenheiten des Gewässer- und Bodenschutzes in der Stadtverwaltung und mit externen Fachbehörden sowie Koordinieren fachbereichsübergreifender Themen (u. a. Hochwasseralarmplan) Bearbeiten von komplexen Einzelfällen mit grundsätzlicher oder besonderer Bedeutung sowie Entwerfen schwieriger Stellungnahmen und Grundsatzpapiere Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 14 NBesG oder der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV im BraWoPark Ihr Profil Abgeschlossenes technisches wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / universitäres Diplom) mit mindestens einer Vertiefung im Bereich Gewässerschutz oder Bodenschutz oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste mit einem Abschluss in einem der o. g. Studienbereiche Langjährige Leitungsfunktion in einer Verwaltung Ausgeprägte Kenntnisse im Wasser-, Boden-, und Altlastenbereich Erfahrung im Bereich interdisziplinärer Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen. Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf! Fachbereich Umwelt Ansprechpartner:in Herr Gekeler, Fachbereichsleiter, Tel.: 0531 470-6300 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28. Juni 2026! (Kenn-Nr. 2026/076) Noch mehr Stellenangebote! Bewerben und Teil der Stadtverwaltung werden!