HR-Zahlen im Blick, Prozesse im Griff, Entscheidungen mitgestalten? Das ist genau Ihr Job!
Werden Sie HR-Controller (m/w/d) bei unserem namenhaften Kunden in Dortmund im Rahmen der Direktvermittlung. Bringen Sie Ihre Expertise im Personalcontrolling, Reporting und HR Kennzahlen ein und gestalten Sie die HR Strategie eines wachsenden Unternehmens aktiv mit.
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Vorteile
* Direkter Einstieg in eine festangestellte Position über Direktvermittlung
* Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice ( bis zu 3 Tage pro Woche)
* Spannende Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit angenehmer, offener Teamatmosphäre
* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben
* Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, wie Personalkosten, Fluktuation, Fehlzeiten
* Erstellung von Reports und Forecasts für Management und Fachbereiche
* Unterstützung bei Budget- und Personalplanung
* Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
* Beratung der Fachbereiche in personalwirtschaftlichen Themen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Betriebswirtschafts- oder Personalwesen
* Erste Erfahrung im HR-Controlling oder Reporting
* Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Excel wünschenswert
* Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
* Kenntnisse in Personal- und Arbeitsrecht von Vorteil
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022026-965981, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Jiyan Celil unter 02018219114 oder karriere.essen-finance@dis-ag.com auf.