Inserat online seit: 13 Juni
Aufgaben der Stelle
Für die Ambulanzen der Kliniken des Landkreises Lörrach suchen wir eine/n
Medizinische/n Fachangestellte/n als Teamleitung Ambulanzen (w/m/d)
Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.
Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.
Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.
Aufgaben- Zuständigkeit für das Ambulanzteam mit einer Größe von ca. 35 Mitarbeiter/innen
- Unterstützung der Bereichsleitung Ambulanzen bei der Umsetzung von Veränderungen
- Mitgestaltung der Strukturen und Prozesse für den reibungslosen Ablauf im neuen Dreiland-Klinikum
- Teilweise Betreuung von MFA-Auszubildenden
- Unterstützung der Kollegen/innen in den Ambulanzen im Tagesgeschäft
Profil- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d)
- Erste Erfahrungen als Führungskraft sind von Vorteil
- Eine selbständige Arbeitsweise
- Routinierter Umgang mit MS Office und IT-Affinität
- Organisationstalent und Teamgeist
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wir bieten 50 % | ab sofort | befristet bis 30.06.2027
- Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
- Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team
- Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien
- Langfristige Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, um eine gute „Work-Life-Balance“ zu schaffen
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard “Wir für Gesundheit”
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