Überblick
Wir bieten Ihnen eine spannende Karrieremöglichkeit als Technischer Abteilungsleiter in einem dynamischen Umfeld. Sie übernehmen Verantwortung in einem kleinen, engagierten Team und können aktiv zur Weiterentwicklung Ihrer Abteilung beitragen. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie in dieser Position.
Ihre Aufgaben
* Leiten und koordinieren der Abteilung mit einem Fokus auf Aufzugsbau und -wartung
* Überwachung der Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie Qualitätssicherung
* Führen und Entwickeln eines motivierten Teams von Servicetechnikern
* Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung
* Engagement für die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter
* Unterstützung des Teams bei technischen Herausforderungen
* Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Abteilung
Ihr Profil
* Abschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Führung von Teams in technischen Bereichen
* Hohe Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
* Teamorientierte Arbeitsweise mit Empathie für Mitarbeiterbelange
* Grundkenntnisse in der Elektronik
* Erfahrung im Aufzugsbau ist zwingend erforderlich
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
* 🕒 Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und weiteren finanziellen Anreizen
* 🚗 Firmenwagen zur privaten Nutzung
* 🏖️ Flexible Urlaubsregelungen und die Möglichkeit von Homeoffice
* 🎓 Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung
* 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungen
* 🎁 Mitarbeiter-Events zur Teambildung und Motivation
* 🤝 Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* 🌱 Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com oder Ellen Magata unter e.magata@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 34 zur Verfügung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
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