Gesundheits- und pflegeassistenten- gpa- oder altenpflegehelfer (m/w/d)

Sie möchten sich beruflich verändern oder auch weiterentwickeln? – Dann kommen Sie zu uns! In unserem Unternehmen steht die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ganz oben: Wir punkten mit flexiblen, familienfreundlichen Dienstplänen und einem tollen Arbeitsklima.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Sozialstation in Harvestehude einen Gesundheits- und Pflegeassistenten (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d)** in Teilzeit oder Vollzeit.

Das Deutsche Rote Kreuz Hamburg Soziale Dienste Eimsbüttel ist ein großer gemeinnütziger Anbieter für Pflege- und Betreuungsleistungen im Bezirk Hamburg-Eimsbüttel mit fünf Sozialstationen, zwei Tagespflegen sowie einer Wohn-Pflege-Gemeinschaft für Menschen mit Demenz. Das Angebot wird durch den Hausnotruf abgerundet.

2025 erhielt das DRK Hamburg Soziale Dienste Eimsbüttel vom Deutschen Innovationsinstitut den Award “Unternehmen der Zukunft”. Diese Auszeichnung ehrt Unternehmen, die erfolgreich den Wandel vom traditionellen zum modernen Unternehmen vollzogen haben und besonders proaktiv, engagiert und zukunftsfähig sind.

• Versorgung der Ihnen anvertrauten Pflegekunden in deren eigener Häuslichkeit im jeweiligen Stadtteil
• aktive Mitgestaltung der Pflege gemeinsam mit dem Pflegeteam
• Grund- und Behandlungspflege
• Durchführung von rehabilitierenden Maßnahmen
• soziale Betreuung der Kunden

• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Einfühlsamkeit
• eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), als Pflegefachfrau oder als Pflegefachmann
• die Bereitschaft Fahrrad oder E-bike zu fahren

Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Soziale Dienste Eimsbüttel

in Voll- oder Teilzeit

• Vergütung nach
• 32 Tage Urlaub
• qualifizierte Einarbeitung, fachliche Anleitung
• langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche bei einer 5-Tage-Woche
• Arbeit in kleinen Pflegeteams
• wöchentliche Teambesprechungen
• Profi-Ticket (HVV) und Kita-Zulage
• betriebliche Altersvorsorge
• im Pflegedienst: regionale Tourenplanung mit Fahrrad, E-Bike oder Dienstwagen
• innerbetriebliche Fortbildungen und E-learning
• Möglichkeit der aufbauenden Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann
• DRK- Einkaufsvorteile

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