Senior vice president sales (m/w/d)

Textilien und Garne sind ein wichtiger Bestandteil des täglichen Lebens. Für Saurer ist die textile Welt eine Quelle der Inspiration, denn wir entwickeln Maschinen, die hochwertige Fasertechnologie in alle Teile der Welt bringen – und die Textilindustrie nachhaltig transformieren. Dabei setzen wir auf digitale Innovationen und stellen sicher, dass unsere Produkte die Herausforderungen von Recycling, Automatisierung und Ressourcenschonung unterstützen. 1853 in der Schweiz gegründet, sind wir heute ein global agierender Arbeitgeber mit weltweiten Standorten in Europa, Asien und Amerika und über 3.000 Mitarbeitenden. In unserer Unternehmenskultur sind Bodenständigkeit und Ehrlichkeit zentrale Werte. Wir fördern die persönliche Weiterentwicklung und schaffen ein Miteinander, welches auf Teamgeist und Zuverlässigkeit basiert.

Gestalten Sie den roten Faden Ihrer Karriere mit uns und werden Sie Teil der Saurer Familie.

• Gesamtverantwortung für den internationalen Vertrieb mit klarem Fokus auf den Ausbau des externen Geschäfts sowie nachhaltiges Wachstum in internationalen Märkten
• Führung und Steuerung der globalen Außendienstorganisation sowie aller internationalen Vertriebsaktivitäten
• Weiterentwicklung und Professionalisierung gewachsener internationaler Vertriebsstrukturen sowie aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien zur Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Marktanteilen
• Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele in den internationalen Märkten
• Aufbau und Skalierung leistungsfähiger Vertriebsstrukturen und Vertriebskanäle weltweit
• Etablierung transparenter KPIs, Forecasting-Logiken und moderner Performance Management-Systeme
• Ausbau globaler Key Accounts sowie aktive Gewinnung strategischer Neukunden
• Erschließung neuer Märkte, Geschäftsfelder und Wachstumspotenziale Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Operations und Geschäftsführung zur marktorientierten Weiterentwicklung des Produktportfolios und der internationalen Marktpositionierung
• Sparringspartner der Geschäftsführung bei der internationalen Wachstums- und Marktstrategie
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung internationaler Teams und zentraler Vertriebsfunktionen
• Steuerung komplexer internationaler Vertriebsstrukturen inklusive Außendienst, Handelsvertretungen, Agenten und OEM-Strukturen

• Langjährige (mind. 7 – 10 Jahre) internationale Führungserfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau von internationalem Geschäft sowie in der Gewinnung strategischer Neukunden
• Erfahrung in der Transformation und Professionalisierung internationaler Vertriebsorganisationen
• Ausgeprägte Abschlussstärke sowie eigene operative Vertriebserfahrung auf Entscheiderebene
• Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Handelsvertretungen, indirekten Vertriebsmodellen und komplexen Marktstrukturen
• Erfahrung im Aufbau datengetriebener Vertriebssteuerung sowie moderner CRM- und Forecasting-Prozesse
• Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnisorientierung sowie klare Führungs- und Durchsetzungsstärke
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Textilindustrie bzw. im Umfeld textiler Wertschöpfungsketten sind ausdrücklich erwünscht
• Hohe internationale Reisebereitschaft sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz

• 30 Tage Urlaub
• E-Bike-Leasing
• attraktive Sonderleistungen wie z.B. VWL und eine betriebliche Altersvorsorge
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bereitstellung von Obst und freien Getränken
• Corporate Benefits

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