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Ihr neuer Arbeitsplatz
Am 2. Juli 2025 haben wir ein neues Hampton by Hilton Hotel in Dresden eröffne. An Ihrem neuen Arbeitsplatz profitieren Sie von der zentralen Lage und dem Charme eines brandneuen Hotels. Das Hampton by Hilton Dresden City Centre verfügt über 203 modern eingerichtete Zimmer, eine Garage, einen Bar- und Frühstücksbereich sowie ein Business- und Fitnesscenter. Die Nähe zum Flughafen und beliebten Touristenattraktionen wie der Frauenkirche wird das Haus nicht nur zu einem Anziehungspunkt für Geschäftsreisende und Touristen machen, sondern bietet auch unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld.
Unser Hotel bietet Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen, stetig zu lernen sowie persönlich und beruflich zu wachsen. Kommen Sie jetzt zu uns, werden Sie Teil unseres Teams als Dualer Student.
Erste Einblicke
Ihr Alltag bei uns
Sie lernen bei uns das Hotel Business kennen. Sie durchlaufen im Laufe Ihres Studiums alle relevanten Bereiche. Hierzu gehören
Front Office/Rezeption
Check- in und Check-out von Gästen
Kassenverbuchung
Reservierung
Gäste-Kommunikation auf Hotelbuchungsportalen
Frühstücksbereich/F&B
Service am Gast
Vorbereitung des Frühstücks und Frühstücksbuffets
Housekeeping
Sicherstellung der Sauberkeit im gesamten Hotel (öffentliche Bereiche sowie Gästezimmer)
Haustechnik
Kennenlernen der technischen Voraussetzungen und Funktionsweisen
Sales/Marketing/Revenue Management
Kenntnisse zur Hotelmarke sowie Vermarktung des Hotels
Kalkulation von Hotelraten
Human Resources/Finance
Rekrutierung von Mitarbeitern
Dienstplanerstellung
Erarbeiten von Trainingsplänen
Rechnungsstellung, Rechnungsverbuchungen
Bereiche, die wir nicht in Dresden anbieten (Food & Beverage/Restaurant) lernen Sie in unseren Hotels in Frankfurt oder München kennen. Für die Bereiche Human Resources und Finance/Controlling kommen Sie uns ins Head Office nach Berlin.
Bei uns finden Sie
1. Möglichkeiten zur Entwicklung und Förderung
2. Strukturierte Online-Schulungen zur Einarbeitung
3. Regelmäßige Personalgespräche mit Potenzialanalyse
4. Flache Hierarchien
5. Personalunterkünfte für den Start
6. Bonus für die Empfehlung neuer Mitarbeiter
7. Bonus für die Vertretung von Kollegen in unseren anderen Hotelstandorten
8. Garantierter Ausgleich Ihrer Überstunden
9. Zuschuss zum Jobticket Deutschland
10. Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide
11. Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide
12. Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)
13. 25 % Nachtzuschlag
14. Zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten (Hilton University)
15. Corporate Benefits und -Programm
Unsere Wunschvorstellung
16. Interesse und Lust auf Hotellerie und Tourismus
17. Gute Microsoft Office Kenntnisse
18. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt
Möglicherweise haben Sie noch Fragen. Dann kontaktieren Sie uns in der Personalabteilung unter (030) 5858 383 74 oder unter jobs@fmhos.com. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung im pdf-Format an jobs@ (max. 15 MB), oder laden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser hoch. Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Der Lebenslauf reicht aus. Ansprechpartner: Tony Raithel, Acting Hotel Manager
Über uns
hat sich auf die Entwicklung und das Management von Hotels spezialisiert. Wir sind Franchisepartner der Hilton Hotel Gruppe und betreiben derzeit 9 Hotels unter den Marken Hilton Garden Inn und Hampton by Hilton. Wir legen großen Wert auf einen angenehmen und persönlichen Aufenthalt für alle unsere Gäste. Deshalb stehen Service und Professionalität für unsere 250 engagierten Mitarbeiter an erster Stelle.
Your New Workplace
On 2 July 2025, we opened a new Hampton by Hilton hotel in Dresden, where you will benefit from the central location and charm of a brand new hotel. The Hampton by Hilton Dresden City Centre has 203 modern rooms, a garage, a bar and breakfast area as well as a business and fitness center. The proximity to the airport and popular tourist attractions such as the Frauenkirche will not only make the hotel a magnet for business travelers and tourists, but also offers our employees an attractive working environment.
Our hotel offers you the opportunity to get involved with us, to learn continuously and to grow personally and professionally. Join us now and become part of our team as a Dual Student.
Insights
Your daily business
You will get to know the hotel business with us. During the course of your studies, you will work in all relevant areas. These include
Front office/reception
Checking guests in and out
Cash register booking
Reservations
Guest communication on hotel booking portals
Breakfast area/F&B
Guest service
Preparation of breakfast and breakfast buffet
Housekeeping
Ensuring the cleanliness of the entire hotel (public areas and guest rooms)
House Technic
Familiarization with the technical requirements and functions
Sales/marketing/revenue management
Knowledge of the hotel brand and marketing of the hotel
Calculation of hotel rates
Human resources/finance
Recruitment of employees
Creation of duty rosters
Preparation of training plans
Invoicing, posting invoices
You will get to know areas that we do not offer in Dresden (Food & Beverage/Restaurant) in our hotels in Frankfurt or Munich. For the areas of Human Resources and Finance/Controlling, you will join us at our Head Office in Berlin.
We offer
19. Opportunities for development and promotion
20. Structured online training courses for induction
21. Regular staff appraisals with potential analysis
22. Flat hierarchies
23. Staff accommodation for the start
24. Bonus for recommending new employees
25. Bonus for standing in for colleagues at our other hotel locations
26. Guaranteed compensation for your overtime
27. Subsidy for the Jobticket Germany
28. Employee rates from 19 euros in our own hotel portfolio and favorable employee rates with Hilton Worldwide
29. Discounts for friends and family within our hotel brands and with Hilton Worldwide
30. Employee events (e.g. summer party or Christmas party)
31. 25 % night surcharge
32. Numerous internal training opportunities (Hilton University)
33. Corporate benefits and program
Our Expectation
34. Interest and desire for the hotel and tourism industry
35. Good knowledge of Microsoft Office
36. Confident written and spoken German and English skills
Contact
You may still have questions. Then contact us in the HR department on (030) 5858 383 74 or at. Send us your application in pdf format to (max. 15 MB), or upload your application directly via our.
Don't have your complete application documents to hand? Your CV is sufficient.
Contact Person: Tony Raithel, Acting Hotel Manager
About us
is specialised in the development and management of hotels. We are a franchise partner of the Hilton Hotel Group and currently operate 9 hotels under the Hilton Garden Inn and Hampton by Hilton brands. We attach great importance to a pleasant and personalised stay for all our guests. That is why service and professionalism are top priorities for our 250 dedicated employees.