Deine Rolle
* Einbindung in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar - Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitwirkung und Anwendung des theoretischen Wissens
* Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Eigenständige Klärung und Stellungnahmen abstrakter Rechtsfragen sowie die Erstellung von Gutachten
* Unterstützung bei der Betreuung von Trennungsprozessen
* Begleitung / Vorbereitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
* Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten und Arbeitsvertragsentwürfen
* Unterstützung bei der unternehmensweiten Implementierung von Rechtsprechungs- und Gesetzgebungsänderungen
* Enge Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsjuristen und Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht und dem HR Compliance System
Ihr Profil
1. Abschluss des 1. Juristischen Staatsexamens (Note mindestens