Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die nahezu Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.Wir suchen fürdas Green Office (Stabsstelle Digitalisierung und Nachhaltigkeit)eine*nKoordinator*in Ticketsystem für Nachhaltigkeit (m/w/d) für das Projekt "Ecoversity – Collaborative space for change"Kennziffer: /25(EG 13 TV-L - befristet auf 2 Jahre, Teilzeit 70%)Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.Das Green Office ist das Büro für Bildung für nachhaltige Entwicklung an der TU Braunschweig und Teil der Stabsstelle Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Es wird gemeinschaftlich von Hochschulmitarbeitenden und Studierenden getragen und engagiert sich für die Stärkung und Verankerung von Nachhaltigkeit in der Hochschulbildung.Das von der VolkswagenStiftung und dem Land Niedersachsen in der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" (Förderprogramm "zukunft.niedersachsen") geförderte Projekt "Ecoversity – Collaborative space for change" fokussiert die Bündelung der Kräfte unserer leistungsstarken Forschungsregion und stärkt die für die Zusammenarbeit notwendigen Unterstützungsstrukturen. Es schafft neue Räume in Forschung, Lehre, Verwaltung und Transfer für noch intensivere disziplin- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit und die Nutzung von Synergien der Universität mit Forschungseinrichtungen, Gesellschaft, Wirtschaft, Politik und Kultur.Im Rahmen dieses Vorhabens entwickelt das Green Office ein universitätsweites Ticketsystem für Anfragen, Ideen und Herausforderungen zu Themen der betrieblichen Nachhaltigkeit und der Bildung für nachhaltige Entwicklung. Im Mittelpunkt der Maßnahme steht der Aufbau eines Netzwerks mit Mitarbeitenden aus zentralen Einrichtungen und der Verwaltung. Durch offene Kommunikation und enge Kooperation sollen Strukturen entstehen, die die Benennung konkreter Ansprechpersonen für die einzelnen Organisationseinheiten ermöglicht und somit Nachhaltigkeit dauerhaft in die Abläufe der TU integriert. Die technische Umsetzung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Zentrum der TU Braunschweig.Ihre AufgabenEvaluation technischer Optionen für ein TicketsystemKonzeption, Aufbau und Einführung eines universitätsweiten Ticketsystems in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Zentrum der TU BraunschweigCommunity Building und Beratung von Ansprechpersonen aus zentralen Einrichtungen und der Verwaltung zur ganzheitlichen Integration von Nachhaltigkeit in TU-AbläufeModeration und Begleitung von Kommunikationsformaten zur gemeinsamen Lösungs- und Strukturentwicklung.Ihre QualifikationAbgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Masterabschluss oder vergleichbar z. B. Umwelt-/Nachhaltigkeitswissenschaften, Sozialwissenschaften, Informatik o. ä.)Erfahrung in der Betreuung und Konfiguration von Anwendungssystemen sowie praktische Erfahrungen und Sensibilität für Fragen des Datenschutzes und der InformationssicherheitAusgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Orientierung an partizipativer ZusammenarbeitErfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HochschulkontextHohes Organisationstalent und die Fähigkeit, heterogene Zielgruppen zu moderierenEine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte ArbeitsweiseErfahrung mit Hochschulakteur*innen und -strukturen z.B. VerwaltungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift: Deutsch mindestens auf C1- sowie Englisch auf B2-NiveauErfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder Nachhaltigkeitsberichterstattung sind von Vorteil.Wir bieteneine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungeneine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Teamflexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit "Familiengerechte Hochschule"ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler AtmosphäreWeitere HinweiseWir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungBitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig (s. unten) eingehen, berücksichtigt werden können.BEWERBUNGSFRISTWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum ANSPRECHPERSONENSie haben noch Fragen?Diese beantwortet Ihnen gerneFrau Helen Lehne, T (Ticketsystem) Frau Anika Düring, T anika.-(Projekt) Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte anKay Bähre, T -