Über uns
Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.
Logopäd(e)/-in (w/m/d) für das Kinderfördernetz P.R.I.S.M.A. (Teil- oder Vollzeit)
Für unser Kinderfördernetz P.R.I.S.M.A. suchen wir für unsere Außenstelle in Titisee-Neustadt zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung ein/-e "Logopäd(e)/-in (w/m/d) (Teil- oder Vollzeit)".
Das Kinderfördernetz P.R.I.S.M.A. bietet Familien Unterstützung und Begleitung; besonders dann, wenn Eltern unsicher sind, ob ihr Kind entwicklungsverzögert oder von Behinderung bedroht beziehungsweise betroffen ist.
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten logopädisch im interdisziplinären Team der Frühförderstelle mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren mit (drohenden) Behinderungen und ihren Familien
Sie führen logopädische Diagnostik durch und erstellen interdisziplinäre Förderkonzepte
Sie arbeiten ganzheitlich und familienorientiert mit Eltern, Bezugspersonen und beteiligten Fachpersonen
Sie richten ihr therapeutisches Handeln ambulanten und mobilen Frühförderung (Hausbesuche, Kitas) nach dem individuellen Bedarfen des Kindes aus
Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv ins interdisziplinäre Team ein, zum Beispiel zum Thema UK, kindliche Ess-und Fütterstörungen ect.
Ihre Qualifikationen
Sie verfügen über einen Abschluss als Logopädin/Logopäde oder vergleichbar
Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit
Sie haben Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
Wir bieten Ihnen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
Jahressonderzahlung
zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
Hansefit
JobRad
ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende
Zeitwertkonto
Wissenswertes
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung
Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders
Benjamin Briem
Personalreferent
+49 761 7903 1190
Katharina Kiedaisch
Fachbereichsleitung Elementarbereich
+ 49 761 7903 1168
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