Das kannst Du erwarten:
1. Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr
2. Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
3. Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich
4. Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit
5. Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes
6. Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!
7. …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!
Dein Verantwortungsbereich:
8. Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität in der Einrichtung
9. Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards
10. Enge Zusammenarbeit mit der Heimleitung und den Pflegefachkräften
11. Beratung der Kollegen bei der Umsetzung von geplanten Pflegeprozessen
12. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Das macht Dich aus:
13. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie Weiterbildung im Qualitätsmanagement, alternativ einschlägige Erfahrungen im Bereich QM
14. eine verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit mit großem Verständnis für pflegebedürftige Menschen
15. Engagement, Teamgeist und immer ein Lächeln für Deine Mitmenschen
So flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.