*]:pointer-events-auto [content-visibility:auto] supports-[content-visibility:auto]:[contain-intrinsic-size:auto_100lvh] scroll-mt-[calc(var(header-height)min(200px,max(70px,20svh)))]"> Wir sind ein wachsender freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 450 Mitarbeitenden. An unseren Standorten in Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene in schwierigen Lebenslagen. Unser Ziel ist es, gemeinsam Perspektiven zu schaffen und wirksame, individuelle Lösungen zu entwickeln. Deine Rolle Als Teil unseres Leitungsteams gestaltest du die strategische und operative Ausrichtung unserer stationären Hilfen. Du bringst deine Expertise ein, entwickelst Konzepte weiter und übernimmst Verantwortung für die pädagogische Qualität in unseren Angeboten. Deine Aufgaben Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten Optimierung pädagogischer Abläufe und Strukturen Verantwortung für die Qualitätssicherung und -entwicklung Teilnahme an Dienst- und Leitungssitzungen Zieldefinition, Controlling und Erfolgskontrolle von Projekten Fachliche Begleitung und Beratung von Teams in komplexen Fallverläufen Krisenintervention und Konfliktlösung Pflege bestehender Netzwerke und Aufbau neuer Kooperationen Mitarbeit im Belegungsmanagement Mitwirkung bei Personalprozessen (z. B. Gespräche, Planung, Entwicklung) Organisation von Austauschformaten und internen Fachveranstaltungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Psychologie, Erziehungswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Leitungserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld Bereitschaft zu dienstlichen Reisen innerhalb der Region Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Wertschätzender, klarer und kooperativer Führungsstil Unser Angebot Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und fachliche Impulse Unterstützendes, offenes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unbefristete Anstellung und leistungsgerechte Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung Unterstützung beim Umzug Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstrad-Leasing Corporate Benefits sowie Auswahl aus Hansefit, Einkaufsgutschein oder Krippenzuschuss 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage Interesse? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: jobs@verbund-sozialer-dienste.de Fragen zur Stelle beantwortet dir gern: Nadja Zapolskaya (Personalreferentin) Telefon: 05472 / 40437-42 · Mobil: 0151 58580155 Weitere Stellenangebote findest du unter: https://verbund-sozialer-dienste.de/stellenangebote/