Ihre Aufgaben
* Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Aktive Mitgestaltung und Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Kolleginnen und Kollegen
* Übernahme vielfältiger administrativer Aufgaben im Personalbereich
* Verfassen und Erstellen von qualifizierten Arbeitszeugnissen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
* Freundliches und selbstsicheres Auftreten
* Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook und Word sowie Kenntnisse von SAP HCM Anwendungen sind von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
* Sehr gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift