Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert: Unser Tochterunternehmen GULP sucht ab sofort für einen familiengeführten Betreiber von Prüfständen in Halle einen Prüfstandsingenieur. Bewerben Sie sich jetzt und in kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Das dürfen Sie erwarten
* Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
* In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Regelmäßige Mitarbeitergespräche
* Offene Unternehmenskultur
Ihre Aufgaben
* Koordination und Überwachung der Motorenprüfläufe
* Verantwortung für den Versuchsaufbau der Motoren und die entsprechende Fehlerdiagnostik
* Sicherstellung von Qualität und Quantität der Motorendauerläufe
* Prüfung der Messergebnisse auf Plausibilität
* Analyse und Dokumentation von Auffälligkeiten an Prüflingen und Prüfstandstechnik
* Erstellung von Berichten, Dokumentationen, Statistiken, Logbuch etc.
* Fachliche Anweisung und Führung der prüfstandsnahen Mitarbeitenden
* Fungieren als Ansprechpartner bei Fragen des Prüfstandspersonals sowie für Kunden im Falle von Analysen
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik o.ä., alternativ eine vergleichbare Fachrichtung oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker für Kraftfahrzeugtechnik
* Berufserfahrung im Bereich Verbrennungsmotor und Antriebsstrang von Vorteil
* Erfahrung im Bedienen von Motorprüfständen von Vorteil
* Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
* Fähigkeit zur klaren und zielgerichteten Kommunikation von Ergebnissen, Zwischenständen o.ä.
* Strukturiertes Arbeiten, teamorientierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
* Bereitschaft, das eigene Wissen durch permanente Weiterbildung auszubauen und die gewonnenen Erfahrungen in das Team einzubringen
* Arbeitszeitmodell: FS/SS/NS