Wir bieten Ihnen:
1. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
2. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten interdisziplinären Team
3. Probearbeiten möglich
4. Qualifizierte Einarbeitung mittels umfangreichem Einarbeitungskonzept
5. Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
6. Betriebliche Gesundheitsförderung, nutzen Sie gerne kostenfrei das hauseigene Schwimmbad, die Sauna oder den Fitnessraum
Warum zu uns?
Alle weiteren Benefits, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten, können Sie jederzeit nachlesen auf unserem Karriereportal unter: karriere.wicker-gup.de
Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
7. Aufrechterhaltung des Gebäude- und Anlagenzustandes sowie der technischen Anlagen und Einrichtungen der Klinik
8. Regelmäßige Pflege, Inspektion, Wartung und Instandsetzung und Betrieb des gesamten Gebäudes sowie aller technischen Einrichtungen, z.B. Heizung, Lüftung, Kälteanlagen, Schwimmbadtechnik gemäß aktueller Normen und Vorschriften
9. Übernahme weiteren Aufgaben der Haustechnik, wie:
10. Unterstützung des Teams bei Umbauten (u.a. im Trockenbau, bei Malerarbeiten,…)
11. Reparaturen der verschiedensten Gewerke
12. Transport von Möbeln und anderen Gegenständen sowie deren Auf- und Abbau
13. Fahrdienste
14. Sauberhaltung des gesamten Außengeländes, sowie Abfallentsorgung
15. Durchführung der Grünflächenpflege, sowie Aufgaben des Winterdienstes
Ihr Profil:
16. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
(z.B. als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker, Maler und Lackierer, Verfahrensmechaniker, Anlagenmechaniker, Fliesen-, Platten- und Mosaikleger, Kraftfahrzeugmechatroniker oder in einem ähnlichen Ausbildungsberuf)
17. Weiterbildung zum Gebäudetechniker oder Erfahrungen aus Haustechniker / Hausmeister von Vorteil, aber keine Bedingung
18. Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
19. Ausgeprägter technischer Sachverstand und handwerkliches Geschick
20. Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
21. Initiative und Einsatzbereitschaft, Team- und Organisationsfähigkeit
22. Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
23. Bereitschaft zu internen und externen Weiterbildungen
24. Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Mitarbeitern und Vorgesetzten