Bewährte Beratung & Unterstützung in Personalthemen
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Wir suchen einen engagierten HR Business Partner, der die Führungskräfte und Mitarbeiter in Ihrem definierten Zuständigkeitsbereich begleitet.
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Sie betreuen eigenverantwortlich alle Personalthemen und sind Sparringspartner auf Augenhöhe mit Kompetenz und Empathie.
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Unser Ziel ist es, eine optimale Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Führungskräften zu fördern und ein gutes Arbeitsklima zu schaffen.
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Als wichtiger Teil unseres HR-Teams arbeiten Sie eng mit den anderen Bereichen zusammen, um unsere Ziele zu erreichen.
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Wir erwarten von Ihnen:
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* Beratung und Unterstützung in Personalthemen
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* Eine enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitern
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* Das Aufzeigen von Lösungen und Strategien für Herausforderungen
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* Ein starkes Netzwerk im Unternehmen
Um Ihr Engagement und Ihre Expertise bei uns unter Beweis zu stellen, möchten wir folgende Anforderungen an Sie stellen:
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* Ein Studium oder eine einschlägige Ausbildung mit entsprechender Fortbildung
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* Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
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* Ein hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
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* Die Fähigkeit, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
Wir bieten Ihnen:
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* Weihnachts- und Urlaubsgeld
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* Workation
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* Betriebsrente
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* Umfassendes Onboarding
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* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
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* Sportgruppen & Freizeitseminare
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* Kostenlose Parkplätze
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* Bikeleasing
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* Mobiles Arbeiten
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* Corporate Benefits
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* Betriebsrestaurant
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* ROSSMANN-Ferienwelt
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* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
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* ROSSMANN Lernwelt
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* ROSSMANN Einarbeitungstage
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* Exklusive Coupons
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* Firmenappartements
Ihnen bleibt, sich selbst weiterzuentwickeln und Ihre eigene Vision für die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.
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