Jobbeschreibung
Als leitender Mitarbeiter bist du für die Betriebsführung des Textileinzelhandels verantwortlich.
Hauptaufgaben:
* Mitarbeiter rekrutieren und motivieren sowie ihre Entwicklung fördern.
* Betriebswirtschaftliche Entwicklung überwachen und Maßnahmen planen und organisieren.
Voraussetzungen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann.
* Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel.
* Autoritätsbewusstsein mit Kundenorientierung.
* Kommunikative Fähigkeiten, Teamplayer-Qualitäten und Anpackenstimmung.
Weitere Informationen:
* Führungspersönlichkeit mit eigener Motivation und Initiative.
* Authentische Führungsqualitäten mit Fokus auf Mitarbeitermotivation.