Ihre Aufgaben:
* Zusammenarbeit mit internen HR-Teams zur Sicherstellung reibungsloser Payroll-Prozesse
* Aufbereitung aller Daten für die bundesweite Gehaltsabrechnung
* Sammlung, Prüfung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Informationen für den externen Dienstleister
* Erledigung gesetzlicher Meldungen sowie Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
* Unterstützung bei externen Prüfungen (z.B. Lohnsteuer oder Sozialversicherung)
* Administrative Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
* Mitwirkung bei personaladministrativen Vorgängen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Industrie- oder Steuerumfeld
* Fundierte Erfahrung in der vorbereitenden Payroll oder Personalabrechnung
* Sicheres Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Gute MS-Office-Skills
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
* Eine unbefristete Anstellung
* Flexible Arbeitszeiten
* Flache Hierarchien
* Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
* Gute Verkehrsanbindung
* Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Parkmöglichkeiten vor Ort
* Kantine
* Teilzeit ab 30 Stunden möglich