Sind Sie bereit für Neues und haben Lust, Teil einer tollen und erfolgreichen Mannschaft zu sein? Wir, das ist das Team der Niederlassung Unternehmenskunden Nürnberg der Landesbank Baden-Württemberg. Von unserer Basis in Nürnberg aus betreuen wir Unternehmenskunden in ganz Nordbayern. Der Kundenservice steht bei uns im Fokus, dabei greifen wir auf die vielfältigen Möglichkeiten einer Universalbank zurück.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit umfassenden Kenntnissen im gehobenen Firmenkundengeschäft.Aufgaben:Ertrags- und risikoorientierte Betreuung von Unternehmenskunden im Rahmen des systematischen Vertriebs unter Ausschöpfung von Cross-Selling-PotenzialenErarbeitung, Durchführung und Begleitung von Strategien zur Regelung bestehender EngagementsErstellung von Geschäftsvorschlägen und Mitbewilligung von Beschlussvorlagen(Mit-)Entscheidung von Kredit- und Konsortialgeschäften im Rahmen der EOK KompetenzBetreuung komplexer Probleme/Fragestellungen im Fachgebiet sowie überwiegende Betreuung von ertragsstarken und hochvolumigen KundenNeukundenakquisitionEinbindung und Weiterentwicklung der Kolleginnnen und Kollegen des Dealteams sowie sich selbstProfil:Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bankkaufmann (m/w/d) mit weiterführenden theoretischen QualifikationenUmfassende Kenntnisse der relevanten Aktiv-, Passiv-, Außerbilanz- und Dienstleistungsprodukte sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftMehrjährige Erfahrung im Unternehmenskunden- oder UnternehmenskreditgeschäftAusgeprägte Strukturierungserfahrung (prof. Führung des Dealteams)Ausgeprägte Fähigkeit, sich in die Geschäftsmodelle der Kunden einzudenken, Risiken zu indentifizieren und kritisch zu hinterfragenHoher eigenständiger Organisationsgrad sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte TeamfähigkeitInteresse an der Akquisition von UnternehmenBereitschaft zum Umzug ins ZielgebietWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten