Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als Softwareentwickler (m/w/d) Frontend / Full Stack - Angular / .NET
Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Für die nächste Stufe der e-health Evolution suchen wir kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit vielfältigen Technologien, eigenen Gestaltungsspielräumen und der beruflichen Weiterentwicklung haben.
Dein Beitrag:
1. In einem agilen Team (SCRUM) entwickelst und pflegst Du unsere Softwarelösungen für Krankenhäuser (Web-Basierte Client-Server-Anwendungen)
2. Dabei übernimmst Du Verantwortung für alle Lebenszyklen unserer Software-Komponenten (Design, Implementierung, technische Dokumentation, Refactoring, Maintenance).
3. Du setzt anspruchsvolle UI/UX-Designs in intuitive und benutzerfreundliche Webanwendungen um, unter Verwendung moderner Entwicklungstools und Frameworks wie Angular
4. Du arbeitest eng mit unseren Backend-Entwicklern zusammen und integrierst APIs effektiv in das Frontend
5. Du stehst im engen fachlichen Austausch mit den Produktmanager:innen und bist dabei Ansprechpartner:in für die Erstellung technischer Konzepte.
Das bringst Du mit:
6. Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker, oder Studium in der IT, z.B. Informatik, Medieninformatik, Computer Science oder Software Engineering - alternativ gleichwertige Berufserfahrung.
7. Fortgeschrittene Skills in Angular mit TypeScript sowie moderne Webstandards, HTML, CSS und fundiertes Know-how in der Frontend-Entwicklung
8. Kenntnisse im Bereich der Entwicklung von Serveranwendungen mit C#/.NET sind von Vorteil
9. Erfahrungen im Bereich der Medizininformatik sind hilfreich
10. Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst Dich auch auf Englisch über technische Details verständigen.
Das kannst Du von uns erwarten:
11. Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
12. Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.
13. Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.
14. Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern und Dich stetig weiterzuentwickeln.
15. Betriebliche Altersvorsorge: Nutze die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge zur Absicherung Deiner Zukunft.