Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Schlafmedizinische Auswertung VollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische BerufeBeschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.000 Patient:innen pro Jahr. Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialisten aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeut:innen und speziell ausgebildeter Pflegenden.
Polysomnographie-Auswertung: Computergestützte Analyse und Scoring von Schlafstadien, Atemereignissen, Entsättigungen und Beinbewegungen gemäß AASM-StandardQualitätssicherung: Überprüfung der Messdaten auf Plausibilität und Vorbereitung der ärztlichen BefundungPatientenbetreuung: Vorbereitung der Patienten auf die Nachtmessung (Anlegen der Sensoren/Elektroden) sowie Einweisung in die CPAP-TherapieAdministration: Dokumentation der Ergebnisse und Organisation der Folgetermine
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d)Idealerweise Erfahrung in der Schlafmedizin oder die Bereitschaft, sich intensiv in das Thema Polysomnographie einzuarbeitenSicherer Umgang mit dem PC und medizinischer SoftwareGeduld, Konzentrationsfähigkeit und ein empathisches Auftreten gegenüber unseren Patienten
Wir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Christel Idler unter 0711/8101-5561 oder Frau Jutta Schrempf unter 0711 8101-6306 zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .