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Leiter cyber abwehr

Heidenheim
beBeeSecurity
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Berufsfeld: Cyber Defense Center Leiter

Als Leiter des Cyber Defense Centers sind Sie verantwortlich für die globale Cyberabwehr bei Voith. Sie führen ein internationales Expertenteam und steuern externe Partner, um einen effektiven 24x7-Betrieb sicherzustellen.

Ihr Ziel ist es, Cyberbedrohungen frühzeitig zu erkennen, Sicherheitsvorfälle effizient zu managen und die eingesetzten Technologien sowie Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.


Ihre Aufgaben:

* Strategische und operative Leitung des globalen Cyber Defense Centers (CDC)
* Führung eines internationalen Expertenteams und Steuerung externer Partner für einen 24x7-Betrieb
* Weiterentwicklung unseres Incident-Response-Frameworks nach internationalen Standards und Best-Practice
* End-to-End-Management von Sicherheitsvorfällen inklusive technischer Analyse und Koordination
* Proaktive Risikoidentifikation durch Threat Hunting und Threat Intelligence
* Betrieb und Optimierung von CDC-Technologien in IT-/OT-Umgebungen
* Verantwortung für Schwachstellenmanagement, Penetrationstests und Sicherheitsvalidierung
* Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und regulatorischen Vorgaben


Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in IT-/Cybersecurity, davon 5 Jahre im SOC-/CDC-Umfeld
* Fundierte Kenntnisse in Incident Response, technischer Analyse und Threat Hunting
* Erfahrung mit CDC/SOC-Technologien und deren Integration in komplexe IT-/OT-Landschaften
* Praxis in der Gestaltung effizienter Security-Prozesse und Einführung neuer Technologien
* Vertraut mit internationalen Standards und Frameworks
* Kommunikations- und Führungskompetenz im internationalen Umfeld
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft


Ihre Vorteile bei Voith:

* Flexible Arbeitsmodelle und Homeofficemöglichkeiten
* Faire Vergütung, Altersvorsorge und Zusatzleistungen
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Gesundheitsangebote & Sportprogramme
* Betriebsarzt
* Unterstützung bei Familie & Pflege
* Eigener Kindergarten
* Abwechslungsreiches und gesundes Essen
* Kostenfreie Parkplätze

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