Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior-)Projektingenieur:in im Projektmanagement Kombinierten Verkehrs (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main, Kornwestheim oder Saarbrücken.
Deine Aufgaben:
* In deiner Funktion als (Senior-) Projektingenieur:in bist du im Rahmen eines komplexen Infrastrukturprojekts verantwortlich für die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung und Umsetzung
* Du stehst in engem Austausch mit den Projektbeteiligten, wie Ingenieurbüros, Behörden sowie internen Fachstellen der DB InfraGO AG
* Das Projekt vertrittst du gegenüber der Bauaufsichtsbehörde (Eisenbahn-Bundesamt) sowie allen anderen Stakeholdern, begleitest Vergabeverfahren inklusive Nachtragsmanagement und führst die vertragliche Abwicklung durch
* Du arbeitest eng mit der Projektkommunikation zusammen. Als Teil der großen Projektorganisation der Projekte Umschlagbahnhöfe (KV-Terminals) mit über 30 Ingenieur: innen greifst du auf deren Wissen und Erfahrung zurück
* Als vertragsabwickelnde Stelle beauftragst du selbstständig Leistungen an konzerninterne und externe Dienstleister und Lieferanten
* Du verantwortest das Monitoring deines Projekts sowie die Steuerung und Einhaltung deiner KPI
Dein Profil:
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Verkehrstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
* Mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von komplexen Verkehrswege- oder konstruktiven Ingenieurbauprojekten oder ausrüstungstechnischen Projekten sowie in der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Steuerung und Abwicklung von (Eisenbahn)-Infrastrukturprojekten bringst du mit
* Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen besitzt du
* Erfahrungen in der Anwendung der HOAI und VOB
* Während der Bauphase besteht deinerseits regelmäßig Reisebereitschaft, um jederzeit in das Baugeschehen steuernd einzugreifen
* Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit spiegelt sich im offenen Umgang mit anderen Menschen wider
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.