Unsere Field-Service-Mitarbeiter arbeiten mit modernster Technologie und sind Experten für das gesamte Spektrum der DGUV-Prüfungen, die sie zuverlässig durchführen und mit unserer eigenen Software dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen bekannten Unternehmen aus Industrie und Handel selbstverständlich auch große medizinische Einrichtungen sowie öffentliche Auftraggeber. Du erstellst Stellenanzeigen mit modernsten Online-Recruiting-Tools und sprichst passende Kandidat:innen aktiv über diverse Netzwerke an.
Du führst Interviews – telefonisch, online oder persönlich vor Ort – und findest dabei heraus, wer wirklich zum Kunden und Team passt.
Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile, um sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung bei unseren Kunden vorzustellen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit ersten Erfahrungen im HR-Umfeld, z. B. in der Personalrekrutierung, -beratung oder -vermittlung
Deutschkenntnisse auf mindestens C2-Niveau in Wort und Schrift sind Voraussetzung
Führerschein Klasse B
Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit und Perspektive von Anfang an
~ Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und Erfolgsbeteiligung
~30 Tage Urlaub – Zeit für Erholung – großzügig und planbar
~ Firmenwagen mit Privatnutzung inkl. Modernste IT & Kommunikation – Top-Ausstattung für effizientes Arbeiten
~ Individuelles Onboarding – Dein Einstieg ist auf dich und deine Stärken abgestimmt
~ Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
~ Teamevents & Feiern – Gemeinsame Erlebnisse, die verbinden
~ Umfangreiche Einarbeitung sowie Schulungen und Weiterbildungen