Willkommen bei OKA Büromöbel GmbH & Co. KG!
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Strukturen mitgestalten und den Vertriebsinnendienst aktiv weiterentwickeln?
Dann übernimm bei uns die Leitung Innendienst (m/w/d) und steuere gemeinsam mit deinem Team alle vertriebsnahen Prozesse.
In dieser Schlüsselposition sorgst du für reibungslose Abläufe, treibst die Digitalisierung voran und unterstützt den Vertrieb bei der Erreichung unserer Markt- und Absatzziele. Dabei arbeitest du eng mit der Leitung Marketing & Vertrieb zusammen und prägst das einheitliche Auftreten unseres Unternehmens nach außen.
Deine Aufgaben:
- Koordination und Überwachung der gesamten Auftragsabwicklung im Innendienst
- Führung und Entwicklung der unterstellten Bereiche (Objektabteilung, Vertriebsinnendienst, Service, Sekretariat)
- Gestaltung und Entwicklung von operativen Grundsätzen, Konzepten und Prozessen für die Innendienstbereiche
- Unterstützung des Vertriebs zur Erreichung der Markt- und Absatzziele
- Information und Steuerung deines Team im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Kontinuierliche Analyse der Markt- und Umfeldentwicklungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Digitalisierung und Optimierung der Abläufe im Innendienst
- Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt-, gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Leitungsfunktion im Vertriebs- oder Innendienstumfeld
- Ausgeprägter kaufmännischer Sachverstand sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen
- Kenntnisse erforderlicher gesetzliche Bestimmungen sowie Anforderungen aus Qualitäts- und Umweltmanagement
- Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Souveränder Umgang mit Ressourcen und strukturiertes sowie lösungsorientiertes Arbeiten
- Grundkenntnisse in Englisch
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Flexibles Arbeitszeitmodell – zur besseren Vereinbarkeit von Führungsverantwortung und Privatleben
- Hauseigene Kantine
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Führungstrainings und fachliche Qualifizierung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- 28 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Moderner Arbeitsplatz und Produktionsstätte
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Gestalte mit uns die Zukunft – mit Verantwortung und Perspektive. Bewirb dich jetzt!