Wir stehen neben bedarfsgerechten Energieprodukten auch für E-Mobilität, Photovoltaik, Batteriespeicher, den Ausbau der Ladeinfrastruktur und Glasfasernetze, für attraktive Breitbandtarife sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch "Kalte Nahwärme". Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei uns im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Geschäftsfeldern. Wir suchen engagierte Teammitglieder für unser dynamisches Team im Bereich Energiehandel und Vertrieb. Werde Teil der Ideenstadtwerke und freue dich neben einem guten Arbeitsklima in einem agilen Umfeld auch auf zahlreiche, attraktive Leistungen zur Erfüllung deiner beruflichen und privaten Ziele. Mitarbeiter*in Energiehandel & Vertrieb (m/w/d)
Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet | Neustadt a. Kundenbetreuung & Vertragsmanagement: Aktive Betreuung unserer individuellen Business-Kunden in den Segmenten Strom und Erdgas. Dokumentation relevanter Kundeninformationen
Vertriebskampagnen & Tarifkalkulationen: Unterstützung bei der Durchführung von Vertriebskampagnen, Tarifkalkulationen im Privatkundensegment Strom & Gas und ein Wechselportalmanagement inkl. Dokumentenmanagement: Verantwortung für umfängliches Dokumentenmanagement über alle Kundengruppen im Bereich der Commodities Strom und Erdgas
Beschaffungsstrategien: Umsetzung von Beschaffungsstrategien in den Segmenten Strom und Erdgas
Marktbeobachtung: Kontinuierliche Beobachtung der relevanten Commodity-Märkte (Gas, Strom, Kohle, Öl, CO2)
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Datenmanagement oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung im wirtschaftlichen Bereich und / oder Studium
Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, gerne bereits im Vertrieb und Energiehandel oder Portfoliomanagement
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kollegialer Umgang
Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
~ Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen
~39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Option im Homeoffice zu arbeiten
~30 Tage Urlaub (der 24. & Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung
JobRad
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