Unser Unternehmen ist auf der Suche nach einer Persönlichkeit, die ihre Erfahrung im Einzelhandel nutzen möchte, um sich auf Führungspositionen zu spezialisieren. Die folgenden Anforderungen sind von entscheidender Bedeutung:AnforderungenKernqualifikationen:Ausgeprägte Erfahrung in der Filialleitung und erste Führungsverantwortung im Team.Nebenqualifikationen:Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Kundenbetreuung, Mitarbeiterführung und -entwicklung.Weitere Aspekte:Fähigkeit zur Analyse von Prozessen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.Beschleunigte Lernfähigkeit und Flexibilität bei ändernden Anforderungen.Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und deren Umsetzung.Bewerbungen sollten umfassen: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit detaillierten Angaben zu beruflicher Laufbahn und Qualifikationen, Diplome und Zertifikate, Schulabschlusszeugnis sowie mindestens zwei sorgfältig ausgewählte Referenzen (mit Telefonnummer). Wir danken für Ihre Interesse an dieser Stelle.