Als eines der führenden Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Als Werkstattmeister (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung unseres Straßenbahn-Werkstattteams und sorgen für einen sicheren und reibungslosen Werkstattbetrieb. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen, damit unsere Straßenbahnen täglich zuverlässig im Einsatz sind!Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung aller Instandhaltungsmaßnahmen an der StraßenbahnflotteFachliche und disziplinarische Führung des Werkstattteams (23 Instandhalter (m/w/d)) einschließlich Aufgabenverteilung und PersonalplanungVerantwortung für gesetzliche Prüfungen gemäß BOStrab und Herstellervorgaben inkl. Dokumentation und QualitätssicherungPrüfung, Freigabe und Controlling der Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, betrieblichen und herstellerspezifischen VorgabenSicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Werkstattbereich gemäß geltenden Vorschriften und internen StandardsMitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden und AuszubildendenOperative Unterstützung im Werkstattbetrieb bei personellen Engpässen oder besonderen betrieblichen ErfordernissenAbgeschlossene Qualifikation als Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Schienenfahrzeugtechnik, Elektronik / Elektrotechnik, Betriebstechnik, Kfz- / Nfz-Technik oder eine vergleichbare technische QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer FührungsfunktionKommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitEigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Planungs- und OrganisationskompetenzSicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-AnwendungenFührerschein Klasse B und Bereitschaft, den Straßenbahnführerschein zu erwerbenBereitschaft zur Rufbereitschaft der Werkstatt sowie zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der WerkstattöffnungszeitenUnseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:Faire Vergütung nach TarifvertragBetriebliche Altersvorsorge30 UrlaubstageCorporate BenefitsFirmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)Vergünstigtes Deutschlandjobticket und meinRadVergünstigtes Leasingfahrrad (E-Bike, Lastenfahrrad)BetriebsrestaurantVielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. dank EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellness-Einrichtungen günstig besuchen, kostenlose Impfungen und Untersuchungen)Individuelle WeiterbildungsangeboteVergünstigte Strom- und GaspreiseVermögenswirksame LeistungenAls regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP).