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Vorarbeiter(polier/ werkpolier)/ hochbau-m/w/d (polier/in - hochbau)

Ettlingen
LANG Bau GmbH & Co. KG
Polier Hochbau
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Werde Sie Teil von LANG - einem Bauunternehmen mit 100 Jahren Erfolgsgeschichte. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag. LANG gehört zu einer finanziell stabilen Unternehmensgruppe und ist im öffentlichen und privaten Hochbau fest verankert. Bei uns erwarten dich spannende Projekte in deiner Region - mit Auftragssummen zwischen 1 und 15 Millionen Euro. Sie wollen die Zukunft des Bauens aktiv mitgestalten? Gemeinsam mit einem engagierten Team arbeiten Sie an individuellen Bauprojekten, profitieren von erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten und werden dafür auch noch top bezahlt. Hauptsitz Ettlingen Aufgaben Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Rohbau Organisation der Baustellenabläufe unter fachlicher Anleitung des gewerblichen Eigenpersonals und der Koordination von Nachunternehmern Einsatzplanung von Geräten und Maschinen, Einrichtung, Arbeitsvorbereitung sowie praktische Mitarbeit auf den Baustellen Sicherstellung von technischen und wirtschaftlichen Leistungsvorgaben Verantwortung für die Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften Dokumentation der Baufortschritte und Abstimmung mit der Bauleitung Qualifikation Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung mit Fortbildung als Vorarbeiter bzw. (Werk-) Polier oder geprüfter Polier (m/w/d) Fachkenntnisse im Hoch- und Rohbau Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter (m/w/d) Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Benefits Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; innerbetriebliche Zulagen; JobRad Leasing Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; 30 Tage Jahresurlaub Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen; Gasheizung Der LANG-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

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