Hier Bringst Du Dich IDEAL Ein
* Eigenständig verantwortest du das gesamte Spektrum der HR-Operations
* Du leitest das Fachgebiet Personalbetreuung und -entwicklung fachlich und disziplinarisch nach modernen HR-Strategien
* Mit deinem Know-how implementierst du digitale HR-Prozesse bzw. optimierst bestehende Prozesse in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen
* In deiner Verantwortung liegen die Weiterentwicklung und Umsetzung von Talent-Management-Strategien zur Identifikation, Förderung und Bindung von Talenten
* Fachkundig bist du Ansprech- und Verhandlungspartner des Betriebsrates
Das Bringst Du Für Unsere Denkfabrik Mit
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung konntest du in dem erforderlichen Fachgebiet inklusive Personalverantwortung bereits sammeln
* In den Themen Arbeits-, Sozialversicherungsrecht bist du verhandlungssicher und verfügst optimaler Weise über fundiertes Wissen im Tarifvertragswerk des Versicherungsgewerbes
* Ein starker Gestaltungs- und Durchsetzungswille runden dein Profil ab
Unser Angebot An Dich
* Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle
* 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
* Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung
* Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events
* Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)
#J-18808-Ljbffr