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Großprojektmanager: strategische führung für stadtweite umbauten

Herne
beBeeProjekt
Führungskraft
Inserat online seit: 6 Juli
Beschreibung

Projektleitung (w/m/d) kommunaler Großprojekte

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (w/m/d) für die operative Leitung kommunaler Großprojekte des Fachbereichs Gebäudemanagement.

Für diese zentrale Aufgabe in unserem Team suchen wir Sie als erfahrene Projektleiterin oder Projektleder, die Verantwortung für bedeutende Bauprojekte übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung strategischer Konzepte mitwirken möchten.

Sie haben Freude an der Organisation und Kommunikation von Projekten, verfügen über belastbares Fachwissen und pflegen einen sowohl konstruktiven als auch empathischen Führungsstil in kleinen, hochqualifizierten Teams?

Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!


Aufgaben und Pflichten

* Projektleitung und Steuerung: Operative und weitgehend eigenständige Leitung von Großprojekten, einschließlich der verantwortlichen Erledigung aller damit verbundenen Aufgaben.
* Teamführung: Aufbau und Führung von Projektleitungsteams (organisatorisch, fachlich und disziplinarisch).
* Strategische Mitwirkung: Entwicklung und Abstimmung strategischer Konzepte für die Projektdurchführung in enger Zusammenarbeit mit der strategischen Projektleitung und –lenkung.
* Operative Verstärkung: Kurzfristige Unterstützung des Projektteams für die Hauptfeuer- und Rettungswache (HFRW).


Voraussetzungen

* ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Vermessung oder vergleichbar
* mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement gem. AHO Nr. 9
* fachlich fundierte Kenntnisse in Baukonstruktion, -technik und –organisation
* nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf die Vergabe von Planungs- und Bauleistungen


Benefits

* eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD-V VKA
* eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
* eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
* ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen
* die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
* eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
* vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits

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