Wir entwickeln gemeinsam Menschen und Kultur, fördern Talente und schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung für unsere Teams. Jede Idee zählt, jede Stimme wird gehört – denn wir glauben an die Kraft der Vielfalt und des gemeinsamen Wachstums. Willst du dabei sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
* Vollzeit
Wermelskirchen
ab sofort
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Du wirst Teil des Teams Payroll Solutions – wir entwickeln Lösungen für verschiedenste Payroll-Themen und verantworten nahezu sämtliche übergreifende Fragestellungen. In einem Umfeld, das von Zusammenarbeit und dem "Alles machbar"-Spirit geprägt ist, sorgst du dafür, dass unsere betriebliche Altersvorsorge reibungslos funktioniert.
Deine Aufgaben
* Beratung : Unterstützung der Payroll-Teams als Ansprechperson zu allen Themen der bAV
* Abrechnung : Erfassung der Dotierungslisten und Änderungsmeldungen im Abrechnungsprogramm
* Abstimmung : Klärung der Abstimmlisten mit dem Versicherungsmakler
* Versicherungsbetreuung : Betreuung der Übernahme von Fremdversicherungen
* Koordination : Organisation eines regelmäßigen Austauschs mit dem bAV-Team
* Meldewesen : Durchführung der Meldung an die Versicherer und den PSV
* Payroll : Eigenständige Entgeltabrechnung eines OBI-Marktes
Dein Profil
* Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation im Bereich Kaufmann:frau für Büromanagement
* Berufserfahrung : Mehrjährige Praxis auf Mid-Level-Niveau (ca. drei bis fünf Jahre)
* Kompetenz : Fundierte Erfahrung im Handel, insbesondere im Tarifrecht
* IT-Kenntnisse : Sicherer Umgang mit Windows sowie idealerweise Kenntnisse in Paisy und SAP
* Soft Skills : Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein strukturiertes Zeitmanagement
* Sprachen : Fachkundige Deutschkenntnisse (C2) sowie selbstständige Sprachverwendung in Englisch (mind. B2)
* Weiterbildung : Wünschenswerte Zusatzqualifikationen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge
Unsere Vorteile für dich
* Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
* Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
* Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
* Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
* Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
* Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
* Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
* Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
* Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Auf deine Bewerbung freut sich:
Sarah Danesch
Expert Talent Acquisition
Das sagen deine künftigen Kolleg:innen
Sarah Kloppich
Senior Business Partner
Als Sparringspartnerin der Fachbereiche habe ich das Glück, an vielen Themen und Projekten mitwirken zu dürfen. Dabei hat mich von Anfang an die Leidenschaft angesteckt, mit der alle Kolleg:innen bei OBI jeden Tag anpacken. Besonders spannend finde ich die Initiativen zur Gestaltung einer modernen Arbeitswelt, die uns momentan beschäftigen. Wir haben schon wichtige Meilensteine in unserer Transformation erreicht, sind aber längst noch nicht am Ende. Ich bin stolz, Teil dieser Entwicklung zu sein!