Als Lohnbuchhalter bearbeiten Sie die Lohnbuchhaltung der Mandanten mittels DATEV-Software vollumfänglich. Dazu stehen stehen Sie in regelmäßigen Kontakt mit den Mandanten und erstellen die Gehaltsabrechnungen im nationalen und internationalen Raum. Dabei beraten Sie die Mandanten in allen Fragestellungen rund um die Lohnabrechnung. Neben den Mandanten halten Sie noch Kommunikation zu Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften.
Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für unseren Mandanten, eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft in Kassel, einen Lohnbuchhalter.
Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Mandanten.
Diese Herausforderungen übernehmen Sie:
* Eigenständige Erstellung von Gehaltsabrechnungen für einen nationalen und internationalen Mandantenstamm
* Beratung der Mandanten in allen Fragestellungen rund um die Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
* Übernahme der Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften
* Unterstützung unserer Mandanten und Begleitung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Unsere Erwartungen an Sie:
* Erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation
* Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wünschenswert
* Fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Kenntnisse beim Umgang mit DATEV sind wünschenswert
* Freude am Umgang mit Mandanten und der Arbeit im Team
Über INGSERV:
Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen.
Ihre Perspektive für die Zukunft:
Es wird ein interessantes Tätigkeitsfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Neben einem leistungsgerechten Gehalt, 30 Tagen Urlaub und diverser Sozialleistungen, (Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung usw.) erhält jeder Mitarbeiter jährlich eine leistungsbezogene, und unternehmensergebnisabhängige Bonuszahlung.