Unser Andaz Munich Schwabinger Tor ist ein Haus der Hyatt Hotels und wurde im Februar 2019 in Münchens neuem Stadtquartier am Schwabinger Tor eröffnet. Unseren Gästen bieten wir 234 Zimmer und 43 Suiten. Zudem hat unser Hotel drei Restaurants, eine Rooftop-Bar, einen Eventbereich sowie Münchens größten Spa- und Wellnessbereich.
Unsere leidenschaftliche Gastlichkeit zeigt sich in jedem unserer Kolleginnen und Kollegen, Respekt und Einfühlungsvermögen spiegelt sich in unserem täglichen Umgang miteinander wider und der Spaß liegt uns ebenso am Herzen wie das Wohl unserer Gäste.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen
F&B Trainings Specialist (m/w/d)
Andaz München – Schwabinger Tor
DE – München
Administrativ
Manager/in ohne direkt unterstellte Mitarbeiter
Vollzeit
Erf. ID: MUN000244
#andazbenefits
Positives Arbeitsklima und ein herzliches Miteinander
elektronisches Zeiterfassungssystem, sodass dir alle geleisteten Überstunden gut geschrieben werden: tägliche Arbeitszeit: 7,8h (7h 48 min)
= 7h 33 min reine Arbeitszeit + 15 min Umkleidezeit (zählen zur Arbeitszeit) alle weiteren Arbeitsstunden gehen direkt auf dein Überstundenkonto
Jährlich 12 kostenfreie Übernachtungen weltweit & Mitarbeiterraten
Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote sowie Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten
Team- und Mitarbeiterevents
Kostenlose Bereitstellung und Reinigung Deiner Uniform
Zentrale Lage mit super Verkehrsanbindung
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Vertrauensvoller Umgang untereinander
Freiraum für Kreativität und Innovation
Flexible Arbeitszeiten: Vorstellungen, wie das Leben ablaufen soll oder auch die persönliche und familiäre Situation sind nicht für jeden gleich und das ist gut so. Lass uns über Deine Bedürfnisse reden, um das passende Arbeitsmodell für Dich zu finden.
#dailybusiness
Entwicklung, Organisation und Durchführung von internen Trainings im operativen Bereich wie Food&Beverage und deren Evaluierung unter anderem mit Hilfe unseres My-Learning Tools
Unterstützung der einzelnen Abteilungen bei Entwicklung neuer Trainings in Zusammenarbeit mit den Departmental Trainern
Entwicklung & Ausbildung der Departmental Trainer
Erstellung eines Trainingskalenders in Koordination mit den Abteilungen
Erstellung von individuellen Entwicklungsplänen mit und für die Team Member
Ansprechpartner für Auszubildende, Mitarbeiter*innen und Manager zu Trainings relevanten Themen
Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen inklusive der entsprechenden Administration
Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Qualifikationen
#yourskills
Erfahrung im Bereich Training / Personalentwicklung sowie operative Erfahrung mindestens auf Supervisor Level in der gehobenen Hotellerie
Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung
Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kreativität
Fähigkeit Talente zu entdecken und zu fördern
Ausgeprägter operativer Ansatz in der Durchführung von Trainings
Selbständiges und genaues Arbeiten, Entscheidungsfreudigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Teamorientierte und selbstmotivierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
#andazconnection
Und, last but not least, die Hyatt Hotels in Deutschland wurden in den letzten Jahren regelmäßig als herausragender Arbeitsplatz durch das „Great Place To Work“ Institut ausgezeichnet. An diese Tradition wollen wir in München anknüpfen.
BIST DU ANDAZ? Bewirb Dich unter oder per Mail und #seiandaz!