Bei Axel Springer Legal, der Rechtsabteilung der Axel Springer SE, gestaltest du mit rechtlicher Exzellenz die strategischen Ziele des Unternehmens – interdisziplinär, lösungsorientiert und nah am Business. Du arbeitest in einem spezialisierten Legal-Team und berätst Führungskräfte sowie People & Culture zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du verhandelst mit Arbeitnehmervertretungen aller Ebenen und unterstützt strategisch und operativ bei konzernweiten Restrukturierungsprozessen. Gemeinsam mit interdisziplinären Partnern gestaltest du Lösungen für komplexe rechtliche Herausforderungen im Konzernumfeld.
Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien.
Unsere fünf Essentialss sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.
Was du bei uns bewegst
* Berate P&C-Bereiche und Führungskräfte umfassend zu allen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete (insbesondere Sozialrecht)
* Gestalte individual- und kollektivrechtliche Vereinbarungen, um klare und nachhaltige Regelungen zu schaffen
* Vertrete das Unternehmen in Gerichts- und Verwaltungsverfahren, um Interessen konsequent durchzusetzen
* Verhandle mit den Betriebsratsgremien der Axel Springer-Gruppe in mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten
* Arbeite in Projekten wie Umstrukturierungen, M&A und Compliance interdisziplinär mit anderen Konzernbereichen zusammen
* Koordiniere arbeitsrechtliche Beratung mit externen Anwaltskanzleien im In- und Ausland, um eine konsistente Beratung sicherzustellen
* Du behältst die Gesetzesänderungen und politische sowie branchenspezifische Entwicklungen mit arbeitsrechtlichem Bezug im Blick
* Du bist Volljurist und verfügst über mindestens ein Prädikatsexamen
* Idealerweise kannst du eine Qualifikation als Fachanwalt für Arbeits- oder Sozialrecht (m/w/d) oder eine abgeschlossene arbeitsrechtliche Dissertation vorweisen
* Deine erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht vorzugsweise in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens erleichtert deinen Arbeitsalltag
* Deine kundenorientierte Arbeitsweise setzt du am liebsten proaktiv im Zusammenspiel mit deinem Team ein
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
* Eine Vielzahl von Rabatten: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online‑Shops
* Ein außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büroflächen, Co‑Working‑Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
* Ein kostenfreies Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter‑Restaurants sowie ein Frühstückssnack
* Never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
* Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten
* Wir bieten dir ab sofort eine zunächst 12‑Monatsbefristete Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Kontakt
Ansprechpartner für diese Position (Referenznummer REF2850W) ist: Florian Jänchen
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