Wir suchen eine Strategische Personalentwicklerin, die im deutschen Gesundheitswesen wirkt.
Ihr Aufgabenbereich:
* Entwicklung und Steuerung von innovativen Konzepten der strategischen Personalentwicklung
* Sie beraten und unterstützen Mitarbeiter in allen Aspekten der Personalentwicklung
* Das Führungskräfteentwicklungsprogramm liegt in Ihrer Verantwortung
* Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung entwickeln Sie gemeinsam mit unseren Führungskräften
* Die Nachwuchsförderung und Nachfolgeplanung sind ihre Aufgabe
* Der Digitalisierungsprozess wird von Ihnen vorangetrieben
* Die Qualität sichern und bestehende sowie neue Personalentwicklungsmaßnahmen evaluieren Sie
* Kooperationen initiieren und begleiten Sie
* Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalauswahl- und Potenzialanalyseverfahren
* Begleitung einer strukturierten Einarbeitung
Aufgrund Ihrer Erfahrung und Qualifikation erwartet Sie eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens an.