Projektkaufmann (m/w/d)
Wer wir sind?
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Was der Job Ihnen bietet?
* Sie übernehmen die kaufmännische Projektleitung im Rahmen von Projekten verschiedener Größenordnungen – hier erstellen Sie Kalkulationen, Angebote und Entscheidungsvorlagen und übernehmen die Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
* Projektcontrolling: Sie überwachen selbstständig den Projektverlauf im Hinblick auf Budget- und Termineinhaltung, bereiten relevante Kennzahlen auf und leiten entsprechende Maßnahmen ab
* Auch für das projektbezogene Risiko-, Change- und Claim-Management sind Sie zuständig
* Unterstützung bei der Verhandlungsführung mit Lieferanten und Nachunternehmern
* Darüber hinaus wirken Sie bei Prozessoptimierungen in Ihrem Aufgabengebiet mit
Womit Sie uns überzeugen?
* Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mit idealerweise mehrjähriger Erfahrung
* Ausgeprägtes technisches Verständnis in Bezug auf unsere Dienstleistungen
* Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
* Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften sowie rechtliche Kenntnisse (VOB, BGB, Werkvertragsrecht, Unfallverhütung etc.)
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
* Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamgeist
* Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen noch bieten möchten
* Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
* Attraktives Vergütungspaket
* Vermögenswirksame Leistungen
* Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
* Familienfreundliche Personalpolitik
* Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
* Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten