Jobbeschreibung:
Als Abteilungsleiter sind Sie für die Leitung und Organisation Ihres Teams verantwortlich. Die fachliche und organisatorische Führung umfasst das Betreiben von Mitarbeitengesprächen, die Bearbeitung kommunalrechtlicher Angelegenheiten und die Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der Verwaltung.
Sie werden als Abteilungsleiter in einer Kommunalverwaltung angestellt und haben folgende Aufgaben zu erfüllen:
* Betreiben von Mitarbeitengesprächen
* Bearbeitung von kommunalrechtlichen Angelegenheiten
* Organisation und Weiterentwicklung der Verwaltung
Die Position umfasst auch die Steuerung der zentralen Serviceeinheiten und die Budgetplanung und -kontrolle. Ein wichtiger Schwerpunkt ist die Umsetzung des Verwaltungsgliederungs- und Aufgabengliederungsplanes.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen:
Zu den wichtigsten Anforderungen gehören eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Lernbereitschaft im Umgang mit neuer Software und Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen. Darüber hinaus müssen Sie Lösungsorientierung, Entscheidungsfreudigkeit, Bürgerorientierung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit nachweisen.
Weitere wichtige Fähigkeiten sind ein gutes Zeitmanagement, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Selbstständigkeit beim Arbeiten. Eine regelmäßige Fortbildung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind ebenfalls unerlässlich.
Vorteile:
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten und transparente Bezahlung. Zusätzlich bietet unser Unternehmen Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung und Weiterbildung an.
Anderes:
Der Einsatz im Bereich der Kommunalverwaltung bietet zahlreiche Möglichkeiten zum selbstständigen Arbeiten und zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen. Wir fördern Ihre Karriere und unterstützen Sie bei Ihren Zielen. Wir erwarten von Ihnen Fachkompetenz, Lernbereitschaft und Motivation.