Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als
// Spezialist Öffentliche Förderung (w/m/d) befristet auf 2 Jahre
in Düsseldorf/Münster für den Fachbereich Zuschussförderung.
Der Bereich Zuschussförderung bildet die dritte Säule des Fördergeschäfts der NRW.BANK: Wir sind enger Partner des Landes, wenn Transformation, Infrastruktur und Innovation mittels Zuwendungen gefördert werden. Dies erfolgt in Form des Dienstleitungsgeschäfts für das Land NRW sowie durch Zuwendungen für Initial- und Begleitkosten aus eigenen Mitteln.
Die Abteilung Strukturförderung ist eine von zwei operativen Abteilungen. Kernprodukt ist seit Jahrzehnten die Regionale Wirtschaftsförderung (jetzt GRW, zuvor RWP gewerblich), das die aufgrund der Größe in mehreren Referaten bearbeitet wird. In der Abteilung werden weitere Zuschussprogramme wie z.B. „Moderne Sportstätte NRW“ oder „Straßenausbaubeiträge“ bearbeitet. Zusätzliche Programme sollen hinzukommen und gemeinsam mit dem POZ – der dritten Abteilung des Bereichs - entwickelt werden.
Aufgaben
* Bearbeitung von Zuschuss- und Zuwendungsanträgen im Rahmen des Fördergeschäfts im öffentlich-rechtlichen Verwaltungsverfahren:
o Erstellung von Bilanzauswertungen
o Mitarbeit bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen und Antragsprüfvermerken in Abstimmung mit dem zuständigen Ministerium des Landes NRW
o Prüfung von Abrufunterlagen und Auszahlungsvoraussetzungen
o Belegprüfung bei Abrechnung der förderbaren Ausgaben zur Vorbereitung der Auszahlung
o Prüfung der Verwendung von Fördermitteln
o Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen
o Vorbereitung von Anhörungen, Änderungs- oder Aufhebungsbescheiden
* Erstellung und Pflege von Auswertungen in Form von Excel-Dateien und SharePoint-Listen
* Kontakte (vorwiegend telefonisch) mit Antragstellern/Fördernehmern sowie den am Bewilligungsprozess beteiligten externen Stellen (Ministerien, Bezirksregierungen, Fachgutachter, Kammern, Dienstleister) und internen Stellen
* Konzeptionelle Mitarbeit bei der Dokumentation von Förderprogrammen
* Zusatzaufgaben in Abhängigkeit vom Kenntnisstand wie z.B. die Mitarbeit in Projekten, die Mitwirkung bei IT-Funktionstests oder die Übernahme von Key-User-Funktionen für eingesetzte IT-Systeme
* Neue Mitarbeitende werden systematisch eingelernt, daher freuen wir uns, wenn auch Sie später Ihre Erfahrungen an Auszubildende und neue Mitarbeitende weitergeben
Die Stellenbesetzung ist standortübergreifend möglich. Da sich aktuell die große Mehrzahl der Mitarbeitenden des Referates und der Abteilung in Münster befinden, wird dort vor allem in der Einarbeitungszeit eine angemessene Präsenz erwartet.
Profil
Sie werden einen Teil der Qualifikationen für die vielfältigen Tätigkeiten erst im Rahmen der intensiven Einarbeitung erwerben - wie fast alle Mitarbeitenden der Abteilung. Dabei unterstützen wir Sie; mitbringen sollten Sie
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Bankausbildung, Berufserfahrung im Zuwendungsrecht von Vorteil
* Alternativ: betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium, Berufserfahrung im Zuwendungsrecht und / oder Kenntnisse im Verwaltungsrecht von Vorteil
* Kenntnisse in der Bearbeitung von Zuschussprogrammen von Vorteil
* Hohe Team- und Integrationsfähigkeit sowie Engagement und Zuverlässigkeit
* Gutes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
* Gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
* Erfahrung im Umgang mit den IT-Anwendungen der Bank (u.a. NRW.IDAS, Davit, SharePoint)
* Gute MS Office-Kenntnisse
* Bereitschaft, sich mit den Details der verschiedenen Zuschussprogramme auseinander zu setzen
Wir bieten
* Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
* Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
* Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro
* Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Ein Deutschland-Ticket
* Jobradleasing
* Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich
* Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.
Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2026 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.
Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte werden gemäß der Verpflichtung aus dem SGB IX besonders gefördert. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
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