Aufgaben:
1. wissenschaftliche Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten sowie in der Lehre im Fachgebiet Solar- und Anlagentechnik
2. eigenständige Kommunikation mit Projektpartnern
3. Konzepterstellung von Energieeffizienzmaßnahmen
4. technische und ökonomische Bewertung und Vergleich von entsprechenden Konzepten
5. Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Laborexperimenten in der thermischen Energietechnik
Voraussetzungen:
6. Mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Ingenieurwissenschaften, Physik oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien oder Thermische Energietechnik. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
7. Gute Kenntnisse aus den Bereichen Erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Energetische Sanierung, Heizungs- und Energietechnik, Umgang mit GIS-Daten.
8. Gründliche und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit.
Von Vorteil sind:
9. Vorkenntnisse in Planung und Konzeptionierung von Wärmeversorgungssystemen, insbesondere bzgl. Auslegung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen von Wärmepumpensystemen
10. Erfahrungen mit experimentellen Arbeiten und dem Aufbau von Labor-Testständen im Bereich der Energietechnik in der Anwendung von KI-gestützten Berechnungsverfahren in der Verarbeitung von Geodaten mit GIS-Software-Paketen wie QGIS und GeoPandas
11. Vertiefte Kenntnisse über Methoden zur Erschließung von Abwärmepotenzialen
12. Grundlegende Programmierkenntnisse in Python
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
13. eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
14. werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
15. besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
16. befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
17. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
18. einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
19. einer Jahressonderzahlung im Monat November,
20. einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
21. einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
22. einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
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Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.