Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.
Für unser ambulantes Team der Hilfen zur Erziehung in Neuruppin suchen wir zum 01.01.2026 in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) eine:n
Erzieher/Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)
Kennziffer 3252612
Wir unterstützen im Landkreis Ostprignitz-Ruppin Kinder, Jugendliche und Familien mit individuellen Angeboten, um den verschiedenen Bedarfen gerecht zu werden. Unser multiprofessionelles Team kann so mehrere Angebote realisieren und ist gut vernetzt.
Deine Aufgaben:
* zuständig für die Begleitung von Familien, Jugendlichen und jungen Heranwachsenden bei (Erziehungs-)problemen
* Unterstützung der Adressat:innen bei der Bewältigung von Alltagsherausforderungen – von Finanzen über Wohnen bis hin zur Gesundheitsfürsorge
* zuverlässige Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern
* aktive Mitgestaltung bei Projektideen und Freizeitgestaltungen
* Organisation von Gruppenaktivitäten und Teilnahme an Feriengestaltung
Dein Profil:
* Abschluss als staatl. anerkannte:r Erieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin
* Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung oder ambulanten Hilfen zur Erziehung
* Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sowie Empathie und Offenheit für unterschiedliche Lebensbiografien
* Kreativität und Lösungsorientierung in der Begleitung, verbunden mit Sicherheit im Umgang mit Krisensituationen
* selbstständige, ressourcenorientierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
* Du handelst nach dem systemischen Ansatz
* PC-Kenntnisse und eingestellt auf digitale Dokumentation
* Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B und eines eigenen PKW´s
* flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeiten
Darauf kannst Du Dich freuen:
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
* betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
* 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
* Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
* professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
* Teamtage, pädagogische Tage, regelmäßige Supervisionen, Big Team-Sitzungen alle 6 Wochen für einen breit gefächerten Austausch
* Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
* Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
* BusinessBike Fahrradleasing
* Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
* vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest Du Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis Deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
Michaela Barth und Susan Tonak
Karl-Liebknecht-Straße 6
16816 Neuruppin