Ihre Aufgaben Mitarbeiterführung sowie Weiterentwicklung der Pflege Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe im Verantwortungsbereich inkl. Dienst- und Urlaubsplanung Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität durch kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Pflegeprozesse Mitwirkung an Projekten und Arbeitsgruppen Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Pflegerische Versorgung, Begleitung und Unterstützung der Patienten vor, während und nach Untersuchungen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare dreijährige Ausbildung Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (m/w/d) oder abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder Bereitschaft diese zu absolvieren Sehr gute EDV-Kenntnisse Kooperations- und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen. Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben. Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander. Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.