Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Lokomotiven im Güterverkehr bedienen und prüfen.
2. Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten an Lokomotiven durchführen
3. Fehlerursachen, z.B. an Antrieb, Laufwerk, Bremsen oder Kommunikations- und Sicherheitseinrichtungen, auffinden und melden; Betriebsmittel/-Stoffe kontrollieren und ggf. ergänzen
4. Rangierfahrten durchführen:
5. Züge in Bahnhöfen oder Gleisanschlussanlagen rangieren, zusammenstellen oder auflösen
6. Bei Abweichungen vom Regelbetrieb bzw. Störungen die erforderlichen Maßnahmen ergreifen, z. B. Notrufe absetzen
7. Besondere Regelungen beim Transport von außergewöhnlichen Gütern anwenden
8. Sicherheits-, Funk- und Serviceeinrichtungen in Lokomotiven bedienen
9. Bedienen von Bahnsicherungsanlagen
10. Kundenbetreuung vor Ort, Unterstützung bei der Abfertigung von Sendungen
11. Verständigung über Rangierfahrten mit den Stellen des Infrastrukturbetreibers durchführen
12. Lokomotiven und Güterwagen auf Betriebssicherheit prüfen:
13. Prüfen auf Schäden und Mängel an Antrieb, Laufwerk, Untergestell, zug- und Stoßeinrichtungen und Bremsen. Bremsprobe durchführen.
14. Lokomotiven und Güterwagen warten und pflegen
15. Aufgaben des Notfallmanagements im Bedarfsfall ausüben
16. Unregelmäßigkeiten, Störungen, mögliche Gefahrensituationen erkennen, melden und situationsgerecht handeln
17. Enge Zusammenarbeit mit den Transportplanern
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
18. Bestimmungen des Arbeitsschutzes
19. Unfallverhütungsvorschriften
20. Arbeitszeitgesetze und zugehörige Siemens Betriebsvereinbarungen
21. Regelwerke gemäß Regelwerksübersicht
22. Betrieblich - technisches Regelwerk des Infrastrukturbetreibers der jeweils befahrenen Strecke
23. Bereitschaft zu Wechseldienst, Wochenendarbeit, Reisetätigkeit
24. Anpassungsfähigkeit
25. Kontaktfähigkeit
26. Selbstständige Arbeitsweise
27. Sorgfalt
28. Verantwortungsbewusstsein
29. Zuverlässigkeit
30. Hohes Maß an Eigenverantwortung
31. Kollegialität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
32. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
33. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
34. unbefristete Arbeitsverträge
35. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
36. persönliche und kompetente Ansprechpartner
37. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
38. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
39. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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