Wir sind in der Bau- und Baustoffbranche tätig und verbinden jahrzehntelange Erfahrung mit Innovationskraft und regionaler Verbundenheit. Als Arbeitgeber stehen wir für Verlässlichkeit, Entwicklungsperspektiven und ein kollegiales Miteinander. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken. Ihre Aufgaben Schwerpunkt Ihrer Aufgabe als Personalleiter (m/w/d) ist die fachliche wie auch disziplinarische Gesamtleitung der Personalabteilung. Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung Sie verantworten das Tagesgeschäft, stellen einen reibungslosen Ablauf aller Personalthemen sicher und entwickeln die Personalstrategie weiter. Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z.B. Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche Hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit bei gleichzeitiger Bearbeitung und Umsetzung mehrerer Projekte Starke analytische Fähigkeiten Empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere mit MS-Excel Selbstständige, proaktive Arbeitsweise Was wir bieten Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer familiengeführten und wachsenden mittelständischen Unternehmensgruppe Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung Abwechslungsreicher Arbeitsalltag aufgrund der vielseitigen Tätigkeitsfelder der Unternehmensgruppe Kontakt Herr Frank Semmler Tel: 02672/69-750 bewerbung@schnorpfeil.