Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das kannst Du als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Du hast Interesse an wirtschaftlichen, organisatorischen und rechtlichen Fragestellungen im Umfeld eines modernen Krankenhausbetriebs? Dann ist das Duale Studium BWL-Gesundheitsmanagement das Passende für Dich! In Kooperation mit der Dualen Hochschule Stuttgart bieten wir zum Studienbeginn 01.10.2026 einen Studienplatz an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du beginnst das Studium zum 01.10.2026. Dein Vertrag ist im Rahmen des Studiums befristet (3 Jahre) und Du arbeitest in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Darauf hast Du Lust
1. Du bekommst in vielfältige Verwaltungsabteilungen des Hauses Einblicke und arbeitest aktiv mit (unter anderem Beschaffung, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, Medizincontrolling, Leistungsdokumentation, Krankenhausapotheke, Qualitätsmanagement).
2. Du führst kleinere Projekte eigenverantwortlich durch.
3. Zudem lernst Du, abteilungs- und bereichsübergreifende Schnittstellen und Prozesse zu verstehen und hinterfragen.
4. Theoretisches Wissen kannst Du direkt in die Praxis umsetzen.
Das macht Dich aus
5. Du bist interessiert, freundlich und offen im Auftreten.
6. Du bist kommunikativ und engagiert.
7. Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise aus.
8. Du bringst ein gutes bis sehr gutes Abitur und Vorerfahrungen aus dem Ehrenamt, Freiwilligendienst o. ä. mit.
9. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, rundet Dein Profil ab.
Das tun wir für Dich
10. Gute fachliche und persönliche Betreuung durch unseren fachverantwortlichen Ausbilder*innen und die Praxisanleitungen in den Abteilungen
11. Vernetzungsangebote mit anderen Auszubildenden und Studierenden
12. Gute Übernahmemöglichkeiten in eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
13. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
14. Prämienzahlung: bereits von Beginn an erhältst Du zusätzlich in der Ausbildung eine anteilige Prämie von 11,11 EUR monatlich (11,11 EUR x 36 = ca. 400 EUR).
15. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Deine langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
16. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
17. Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
18. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
19. Neu in Stuttgart? Für Deinen guten Start in Stuttgart bieten wir Dir günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
20. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
21. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
22. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
23. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Verena Enders, Personalreferentin und Fachverantwortliche Ausbilderin (0711 6489-2881), oder Lisa Baumgartl, Referentin Koordination Ausbildung und Studium (0711 6489-), freuen sich auf Deinen Anruf.